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高职院校面向社会招生开考 七成学生享奖助学

  7月28日,近400名考生在泰州职业技术学院参加了2019年面向社会人员招生考试。

  我国是世界人口最多的国家,不缺人力,但缺人才,尤其是技能型人才。一项统计显示:目前,我国技能劳动者总量1.65亿人,仅占就业人员的20%,其中高技能人才4971万人,不足就业人员的6%。长期以来,由于受传统观念的影响,高职院校招生“大门只向学生开,社会人员莫入”。由于人才培养的狭窄渠道,严重制约了技能人才培养。

  根据《江苏省高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育试行办法》规定,具有本省户籍或在苏务工(需提供6个月以上劳动合同证明)、具有高中阶段学历或同等学力及以上的企事业单位在职职工、退役军人、进城务工人员及待业人员等,均可报名。经专家评审,我省今年共遴选出南京科技职业学院、江苏卫生健康职业学院等20所试点院校。招生院校按照“社会急需、适合成人、易于就业”的原则,依托本校骨干优势专业相关资源,遴选设置有良好就业前景的招生专业,优先考虑养老护理、电子商务、物流、机械制造、焊接、汽车维修等就业市场需求量大的专业。

  “今年我们拿出康复治疗、建筑工程等3个专业,招生人数300人。学校积极主动与多方企事业单位合作,争取社会资源参与奖学助学,学生享受奖助学比例达70%以上。”泰州职业技术学院党委书记陈士宏说。高职院校,就应该面向社会需求,以就业为导向办学,培养某一行业发展需要的技能人才。高职院校面向社会招生,释放出可喜信号,是解决高技能人才短缺的战略之举,助力更多青年凭借一技之长实现人生价值。

  我省要求招生院校要扩大对退役军人、失业人员及进城务工人员国家助学金的资助面,原则上不低于50%。退役军人可按规定申请学费资助;失业人员和进城务工人员学费依据相关规定从失业保险基金结余中支出。为鼓励企业支持员工带薪就读高职院校,江苏要求,企业单位在职职工学费按规定从企业职工教育经费中支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。据泰州职业技术学院招生办主任沈伟介绍,今年报考该校的考生中最大的56岁,正太集团、锦宸、泰盈科技等单位都是“组团”报名,最多的达77人,还有几位是父子、母女同报名。锦宸集团45岁的缪玉华告诉记者,儿子今年刚刚幼师毕业,非常支持她报名参加考试,她觉得建筑专业知识对工作的帮助太大了。

  根据规定,招生院校采用“综合素质评价+职业适应性测试”的形式组织考试,职业适应性测试综合考查考生的职业适应能力,包括语言表达、逻辑思维和对报考专业的基本认知能力。泰州职业技术学院党委副书记钟文乐介绍,录取后的考生单独组班管理,实行弹性学制,学制为3—6年。第一学年以校内集中授课学习为主,大部分课程线上自主学习和线下面授辅导的混合教学模式,第二学年以校企合作课程为主,采用工学交替或边工边读的学习组织模式,第三学年以在企业顶岗实习为主。达到学校毕业要求的,由学校进行学历电子注册并颁发普通全日制专科毕业证书,实现了广大社会人员在家门口上大学的梦想。

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